육아휴직2 육아휴직 연장 신청방법! 2025년부터 1년 6개월로 확 늘어났어요 2025년부터 육아휴직 기간이 1년 ➤ 1년 6개월로 연장된 거 알고 계셨나요?게다가 육아휴직 급여도 올랐고, 사후 지급 없이 휴직 중에 전액 받을 수 있게 되었어요!오늘은 육아휴직 연장 방법, 육아휴직 꿀팁까지 쉽고 자세하게 정리해볼게요. 목차2025 육아휴직 개편 주요 내용육아휴직 연장 조건육아휴직 연장 신청 방법육아휴직 급여 인상 내용육아휴직 연장 시 꿀팁 1. 2025 육아휴직 개편 주요 내용구분변경 전2025년 변경 후육아휴직 기간최대 1년최대 1년 6개월급여 지급방식일부 사후지급휴직 중 전액 지급급여 금액월 최대 150만원최대 250만원까지 인상대체인력 지원금월 80만원월 120만원동료 분담 지원금월 20만원유지 2. 육아휴직 연장 조건 ✔ 육아휴직은 자녀 1명당 최대 18개월 (1년 6개월).. 2025. 4. 2. 2025년부터 달라지는 ‘난임치료휴가’ “엄마가 되기 위한 준비, 더 당당하게 쉴 수 있어요” 목차난임치료휴가란?2025년부터 이렇게 달라져요유급일수, 누가 얼마나 받을 수 있나요?시술 외에도 쉴 수 있을까?사업주가 꼭 알아야 할 포인트마무리 한마디 😊 1. 난임치료휴가란?난임으로 고통받는 근로자가 인공수정, 체외수정 등 난임치료를 받을 수 있도록 보장된 휴가예요.그동안은 **연 3일(그중 1일 유급)**만 주어졌지만, 2025년부터 제도가 대폭 개선됩니다! 2. 2025년부터 이렇게 달라져요!▶ 기존: 연간 3일 (최초 1일 유급) ▶ 변경: 연간 6일 (최초 2일 유급) 중소기업은 유급 2일분 급여를 정부가 지원해줘요!→ 고용센터에서 신청하면 사장님 부담도 줄어듭니다. 3. 유급일수, 누가 얼마나 받을 수 있나요?입사일 기준 1년.. 2025. 3. 25. 이전 1 다음
